Swiss International Air Lines (Swiss) will im Verlaufe des Sommerflugplans ihr Flugangebot kontinuierlich ausbauen. Die schweizweiten Prognosen stimmen positiv, wie die Fluggesellschaft mitteilt. Swiss habe im Rahmen des Restrukturierungsprogramms «reach» ihre Flotte sowie den Personalbestand an die neuen Marktbedingungen angepasst. Trotz der daraus resultierenden finanziellen Auswirkungen hat Swiss entschieden, die Kurzarbeit per Anfang März für sämtliche Mitarbeitende am Boden und in der Kabine zu beenden.
Neue Perspektiven bieten
Swiss möchte ihren Mitarbeitenden wieder neue Perspektiven bieten. So sind beispielsweise beim Kabinenpersonal neben Ausbildungsmöglichkeiten als Maître de Cabine auch weitere Laufbahnoptionen und Umschulungen im Laufe des Jahres geplant. Um dem erwarteten Aufkommen zu begegnen, werden laut Swiss im Laufe des Jahres neue Cabin Crew Member im dreistelligen Bereich eingestellt. Noch fehlt das Personal, um auch alle geplanten Flüge durchführen zu können. Was die Piloten betrifft, steht die Fluggesellschaft derzeit in Gesprächen mit dem Sozialpartner.
Mehr Praktikumsstellen
Ebenfalls erhöht wird die Anzahl an Praktikumsstellen, neu ermöglicht Swiss ab diesem Sommer wieder rund 70 Praktikantinnen und Praktikanten den Einstieg ins Berufsleben. Ab August 2022 werden ausserdem 20 Polymechaniker und vier Automatiker sowie fünf kaufmännische Auszubildende ihre Lehre bei Swiss beginnen.
